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資格とスキル。どちらも仕事に大事なもの。資格とスキルについて思いついたことを綴ります。
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〔消費生活専門相談員〕

消費生活専門相談員は内閣総理大臣認可の資格なんだとか。

いろいろな消費生活相談を解決するため専門知識や能力を要します。

1次と2次に合格したら認定されるそうです。

有効期間があり5年間で更新が必要とか。

ちなみに受験資格は特にないそうですので、気軽に受験できそうですね。





〔宅建の将来性〕

 将来性からみると宅建という資格はどうでしょうか?

不動産会社では事務所に5人に一人以上の宅建の有資格者が必要となってます。

ですので、今後も非常に重要な資格であることは間違いなさそうです。


 とはいえ、宅建資格者の年収はというと、平均で400万円程度が現状のようです。

報酬アップには実務力や営業力アップや、不動産鑑定士やマンション管理士、管理業務主任者などの他の資格とのコラボレーションといったことも大事です。







〔簿記と掛取引〕

営業活動の仕入れや売上げは必ずしも現金とは限りません。

相手企業を信用した掛取引の場合もあります。

掛で商品を購入した場合の債務を買掛金といいます。

逆に掛で商品を販売した場合の債権を売掛金と言います。

買掛金は負債、売掛金は資産になります。

意味をしっかり理解することが混乱なく使いこなすコツでしょう。






〔ドラッカーの誤解〕

学問的な話ばかりかなと、最初はドラッカーのマネジメントは読む気もしませんでした。

ところが、読み始めるとものすごく現実的で実践的な内容で驚きました。

この本は立場によって感じる部分や理解の度合いは違うと思いますが、全ての人に勉強になる本だと思いました。





〔経営理念〕

経営理念は会社が存続していくための基本方針のようなものです。

ところが、一般的には社員のひとりひとりが覚えているかというとそうでもないかも。

抽象的な表現であることも多いですし、日常業務に追われているうちに見えなくなる場合も多いのでしょう。

でも本当は社員皆が理解して行動する事が大事です。



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